Lahden kaupungin taloudellinen tilanne vaatii sopeutustoimia, ja keväällä 2025 toteutettiin kaupunkitasoisesti 99 henkilötyövuoden vähennys valtuuston asettamien velvoitteiden mukaisesti. Vähennyksissä hyödynnetään luonnollista poistumaa, kuten eläköityymisiä ja tehtävien täyttämättä jättämistä. Neuvottelujen jälkeen päättyy 78 työtehtävää: elinvoiman palvelualueella 49, kaupunkiympäristön palvelualueella 21 ja konsernihallinnossa kahdeksan. Pysyvästi täyttämättä jää 44 tehtävää ja 34 työntekijää irtisanottiin.
Henkilöstövähennykset kohdistuvat elinvoiman palvelualueelle, kaupunkiympäristön palvelualueelle ja konsernihallintoon. Sivistyksen palvelualue ja elinvoiman palvelualueelle kuuluva lukiokoulutuspalvelut rajattiin yhteistoimintamenettelyn ulkopuolelle. Muutokset johtuvat muun muassa työllisyyspalvelujen siirtymisestä valtiolle sekä kaupungin ennustetusta -11,6 miljoonan euron tuloksesta vuodelle 2025.
Kaupunginjohtaja Niko Kyynäräinen muistuttaa, että vain talouden tasapaino mahdollistaa Lahden kaupungin kestävän kasvun. Henkilöstöjohtaja Mira Keitaanranta puolestaan painottaa, että kaupunki rakentaa tulevaisuutta yhdessä henkilöstön kanssa ja jatkaa palvelujen kehittämistä.